Store bededag har i mange år været en fast del af kalenderen i Danmark – en forårsdag, hvor danskerne traditionelt har nydt en ekstra fridag med varme hveder og tid til afslapning. Men de seneste år er der kommet debat om helligdagen, og reglerne omkring arbejdsfri og arbejdsdag har ændret sig. Det gør det mere relevant end nogensinde at få styr på, hvad store bededag egentlig betyder for dig og din hverdag.
I denne guide dykker vi ned i alt, du skal vide om store bededag i 2026. Vi ser nærmere på helligdagens historie, hvornår den falder, og ikke mindst, om du kan regne med en fridag eller skal møde på arbejde. Du får også overblik over lovgivningen, dine rettigheder, og hvad ændringerne betyder for både løn og arbejdstid. Derudover tager vi et kig på hyggelige traditioner, giver inspiration til, hvordan du kan fejre dagen, og ser på, hvad fremtiden måske bringer for store bededag.
Læs med, og bliv klædt på til at navigere i regler, rettigheder og traditioner, når store bededag nærmer sig i 2026.
Historien bag store bededag
Store bededag har en lang og interessant historie, der går tilbage til 1600-tallets Danmark. Dagen blev indført i 1686 af biskop Hans Bagger som en samlingsdag for flere mindre bededage, som tidligere var spredt ud over året.
Formålet var at skabe én fælles dag, hvor befolkningen kunne samles til bøn, faste og eftertanke. Store bededag blev derfor placeret på en fredag i foråret, og den fik hurtigt karakter af at være en særlig helligdag med fokus på både religiøs fordybelse og samfundsmæssig ro.
I takt med tiden er de religiøse traditioner aftaget, men dagen har fortsat en særlig plads i danskernes kalender – ikke mindst på grund af de hyggelige traditioner som varme hveder aftenen før.
Hvornår falder store bededag i 2026?
I 2026 falder store bededag fredag den 1. maj. Det betyder, at mange danskere tidligere ville have set frem til en forlænget weekend med mulighed for at holde fri på denne dag.
Siden store bededag altid har været placeret på fjerde fredag efter påske, har datoen varieret fra år til år, men i 2026 ville dagen altså være faldet i begyndelsen af maj.
Få mere information om hvornår er det sankt hans 2026 her
.
Det er dog vigtigt at være opmærksom på, at store bededag som officiel helligdag blev afskaffet fra og med 2024, hvilket får betydning for både arbejdsplanlægning og fridagsmuligheder i de kommende år – herunder også i 2026.
Arbejdsfri eller arbejdsdag? Lovgivningen omkring store bededag
Lovgivningen omkring store bededag har ændret sig markant de seneste år. Indtil 2024 var store bededag en officiel helligdag i Danmark, hvor de fleste lønmodtagere havde ret til en ekstra fridag. Men med Folketingets beslutning i 2023 om at afskaffe store bededag som en helligdag, gælder der nu andre regler.
Fra og med 2024 er store bededag blevet en almindelig arbejdsdag for langt de fleste danskere.
Det betyder, at både offentligt og privat ansatte som udgangspunkt skal møde på arbejde som normalt, medmindre man har aftalt andet på sin arbejdsplads eller er omfattet af en overenskomst, der giver fri. Det er derfor vigtigt at tjekke sine ansættelsesvilkår eller høre nærmere hos sin arbejdsgiver, hvis man er i tvivl om, hvorvidt man har arbejdsfri på denne dag.
Hvad betyder det for din løn og arbejdstid?
Når det kommer til din løn og arbejdstid på store bededag i 2026, afhænger det i høj grad af, om dagen fortsat er en helligdag, eller om den er blevet en almindelig arbejdsdag ifølge den gældende lovgivning. Hvis store bededag ikke længere er en officiel helligdag, skal du som udgangspunkt arbejde som på en normal hverdag, og din løn vil følge din almindelige overenskomst eller ansættelseskontrakt uden særlige tillæg.
Det betyder, at du ikke automatisk har ret til fri eller ekstra betaling, som det ellers har været traditionen på helligdage.
For mange lønmodtagere har store bededag tidligere betydet en fridag med løn, eller mulighed for forhøjet betaling, hvis man skulle arbejde – eksempelvis i detailhandel, sundhedssektor eller transportbranchen, hvor der ofte udbetales helligdagstillæg.
Hvis dagen nu er en almindelig arbejdsdag, bortfalder disse tillæg typisk, medmindre din overenskomst eller arbejdsgiver har valgt at fastholde nogle særlige kompensationer. Dog har nogle arbejdspladser valgt at give medarbejderne en ekstra fridag eller kompensation, som et plaster på såret for den mistede helligdag, men dette er ikke et lovkrav.
Er du i tvivl om, hvordan ændringerne påvirker dig, bør du tjekke din overenskomst eller kontakte din fagforening, så du er sikker på, hvad du har krav på i forhold til løn og arbejdstid på store bededag i 2026. Det er især vigtigt at være opmærksom, hvis du arbejder på skæve tidspunkter eller har tillæg for weekendarbejde eller helligdage, da disse kan være ændret.
Samlet set betyder ændringerne omkring store bededag, at du ikke længere kan regne med automatisk fri eller ekstra løn, og det er derfor vigtigt at holde sig orienteret, så du ikke går glip af rettigheder eller kompensation, du måske stadig har krav på gennem din aftale.
Traditioner og skikke på store bededag
Store bededag har gennem tiden været forbundet med en række særlige traditioner og skikke, som stadig lever videre mange steder i Danmark. En af de mest kendte er, at man aftenen før store bededag spiser varme hveder – luftige, lyse boller, der typisk nydes ristede med smør.
Oprindeligt opstod denne tradition, fordi bagerne holdt fri på selve helligdagen, og folk derfor købte brød dagen før. Mange danskere bruger også store bededag til en rolig gåtur i forårets spirende natur, ofte sammen med familie eller venner.
Her kan du læse mere om kristi himmelfartsdag 2026 >>
For nogle er dagen en anledning til at besøge kirken eller bruge tid på refleksion og eftertanke. Selvom traditionerne har ændret sig gennem årene, er store bededag stadig for mange en kærkommen mulighed for at samles, slappe af og nyde en pause fra hverdagens travlhed.
Sådan holder du fri: Ideer til en hyggelig bededagsferie
Selvom store bededag i 2026 ikke længere er en officiel helligdag, kan du stadig vælge at markere dagen med lidt ekstra hygge, hvis du har fri. En klassisk måde at fejre bededag på er at bage eller købe varme hveder – de smager skønt med smør og kan nydes sammen med familie eller venner.
Brug dagen på afslapning, måske med en gåtur i naturen eller et besøg hos dem, du holder af. Mange vælger også at bruge tiden på små projekter i hjemmet eller bare at tage en pause fra hverdagens travlhed.
Hvis vejret tillader det, kan en udflugt til stranden eller en nærliggende park være en oplagt mulighed for at få lidt frisk luft og ro i sjælen. Uanset hvordan du vælger at tilbringe store bededag, handler det om at give sig selv lov til at slappe af og nyde et lille afbræk fra hverdagen.
Hvis du skal arbejde: Rettigheder og muligheder
Hvis du skal arbejde på store bededag i 2026, har du stadig en række rettigheder, som du bør være opmærksom på. For det første er det vigtigt at tjekke din overenskomst eller din ansættelseskontrakt, da reglerne for arbejde på helligdage kan variere afhængigt af din branche og aftalegrundlag.
Mange lønmodtagere har krav på tillæg eller ekstra betaling, hvis de arbejder på en helligdag som store bededag, mens andre kan have mulighed for at afspadsere på et andet tidspunkt.
Hvis du er i tvivl om dine rettigheder, kan du altid kontakte din fagforening for vejledning. Husk også, at arbejdsgiver som udgangspunkt ikke kan tvinge dig til at arbejde på en helligdag, med mindre det fremgår af din kontrakt eller overenskomst. Vær derfor opmærksom på dine muligheder for enten kompensation eller frihed, hvis du skal på arbejde netop denne dag.
Store bededag i fremtiden – forsvinder helligdagen?
Store bededag har i flere hundrede år været en fast del af den danske kalender, men de seneste år har helligdagen været genstand for stor politisk debat. Med regeringens beslutning om at afskaffe store bededag som officiel helligdag fra 2024, har fremtiden for denne dag ændret sig markant.
Mange spørger sig selv, om traditionerne og de særlige ritualer vil forsvinde sammen med fridagen, eller om danskerne fortsat vil holde fast i markeringen af dagen – blot uden den arbejdsfri fredag.
Selvom store bededag ikke længere er en lovbestemt fridag, kan det stadig være en dag, hvor familier og venner samles og nyder varme hveder, men det bliver nu i højere grad op til den enkelte arbejdsplads og dansker at beslutte, hvordan dagen skal markeres fremover. Fremtiden for store bededag vil derfor afhænge af både arbejdsgivere, lønmodtagere og samfundets vilje til at holde liv i traditionerne på nye måder.
